หงส์มีเสียว! แมนยูทีมจอมทำลายสถิติไร้พ่าย

0
1265

หงส์มีเสียว! แมนยูทีมจอมทำลายสถิติไร้พ่าย หยุดปืน-สิงห์มาแล้ว

หงส์มีเสียว

หงส์มีเสียว! ถึงแม้ หงส์แดง จะกำลังทำผลงานได้เยี่ยมยอดจนกระทั่งไม่แพ้ทีมไหนเลยในลีกมา 38 เกมติด แต่ทว่า แมนฯ ยูไนเต็ด คู่แข่งขันของพวกเขาในวันอาทิตย์นี้ก็เป็นเจ้าแห่งการหยุดสถิติไร้พ่าย เนื่องจากว่าเคยหยุดสถิติการไร้พ่ายแพ้นานสุดทั้ง 2 ลำดับแรกมาแล้ว

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เป็นสโมสรที่เคยหยุดสถิติการไร้พ่ายต่อเนื่องกันนานที่สุดทั้ง 2 ลำดับแรกในประวัติศาสตร์ของศึก พรีเมียร์ลีก อังกฤษ มาแล้ว ภายหลังจากที่กองทัพ “ปีศาจแดง” มีคิวไปบุกรัง หงส์แดง ในวันอาทิตย์ที่ 19 ม.ค.นี้

ทัพของผู้จัดการทีมฟุตบอล เจอร์เก้น คล็อปป์ กำลังรั้งอันดับ 3 ในชาร์ตการไม่แพ้ทีมไหนเลยติดต่อกันเป็นเวลานานที่สุดของ พรีเมียร์ลีก ที่จำนวน 38 เกม โดยลำดับ 1 ในชาร์ตดังกล่าวนั่นคือ อาร์เซน่อล ที่เคยไร้พ่ายในลีกมาแล้ว 49 นัดติดภายใต้การควบคุมทัพของ อาร์แซน เวนเกอร์ ส่วนที่ 2 คือ เชลซี ในสมัยของ โชเซ่ มูรินโญ่ ที่เคยไม่แพ้ใคร 40 เกมรวด

อย่างไรก็แล้วแต่ แมนฯ ยูไนเต็ด ก็เคยเป็นทัพที่หยุดสถิติไร้พ่ายแพ้ของ อาร์เซน่อล แล้วก็ เชลซี มาแล้ว โดยในรายของ “ไอ้ปืนใหญ่” เป็นเกมที่ทีมของผู้จัดการทีม เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เปิดรัง โอลด์ แทร็ฟฟอร์ด เอาชนะ อาร์เซน่อล 2-0 ตอนวันที่ 24 ต.ค. ปี 2004

ซึ่งวันนั้น แมนฯ ยูไนเต็ด ได้ประตูจากลูกลูกโทษของ รุด ฟาน นิสเตลรอย ในนาทีที่ 73 รวมทั้งผลงานของ เวย์น รูนี่ย์ ในช่วงท้ายเกม แต่ว่ามันก็เป็นเกมที่เกิดเรื่องฉาวตามมาเช่นกัน ยกตัวอย่างเช่นการที่ เชส ฟาเบรกาส ปาพิซซ่าไปโดน เฟอร์กูสัน ฯลฯ จนกระทั่งทำให้เกมนี้มีสมญานามว่า “สงครามแห่งบุฟเฟ่ต์”

สำหรับรายของ เชลซี นั้น ถูกหยุดสถิติไว้ในวันที่ 6 เดือนพฤศจิกายน ปี 2005 โดยวันนั้น แมนฯ ยูไนเต็ด เปิดบ้านเชือดชนะไป 1-0 จากประตูของ ดาร์เรน เฟล็ทเชอร์ ตั้งแต่นาทีที่ 31

ทั้งนี้ แท้จริงเมื่อตอนต.ค.ก่อนหน้าที่ผ่านมา แมนฯ ยูไนเต็ด ก็เคยเกือบจะเบรกสถิติการไร้พ่ายต่อเนื่องกันในลีกของ หงส์แดง เอาไว้ที่ 25 นัด ภายหลังวันนั้นพวกเขาได้ประตูขึ้นนำจาก มาร์คัส แรชฟอร์ด ในนาทีที่ 36 และก็รักษาสกอร์เอาไว้ได้เป็นเวลานาน

ก่อนที่จะ “ลิเวอร์พูล” จะตีเสมอได้จาก อดัม ลัลลาน่า ในตอน 5 นาทีสุดท้ายของเกม

เรียบเรียงโดย ทีเด็ด

ข้อมูลจาก ลิเวอร์พูล

 

ทิ้งคำตอบไว้

Please enter your comment!
Please enter your name here